청년실업·대-중기 고용 격차 심화… “사회적 대화 선행돼야”

문제는 정년연장으로 인해 청년 일자리가 더 줄어들고 기업 양극화 현상이 심화할 수 있다는 점이다. 한국은행, 한국노동연구원, 한국개발연구원 등 연구기관들은 정년연장이 청년 신규채용과 상충한다는 내용의 보고서를 발표한 바 있다. 특히 정년연장 영향을 받게 되는 일자리는 대부분 청년층 선호도가 높은 대기업, 공공기관 등이다. 경영계가 정년연장을 연공서열형 임금체계 개편과 함께 논의해야 한다고 주장하는 데는 정년연장에 따른 기업 부담을 줄여야 기업의 청년 고용 여력을 확보할 수 있다는 판단이 깔려 있다.

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