KBS 수신료 수입은 2017년을 기준으로 약 6500억 원에 달했다. 이 돈으로 프로그램을 만들고, 채널도 운영한다. 그런데 이보다는 인건비 비중이 유난히 큰 편이다. 전체 재원 중 약 36%로, 15∼20%대인 MBC나 SBS에 비해 월등히 높다. 물론 KBS가 1TV와 2TV, 라디오 등 많은 채널을 유지해야 하고, 지역과 해외 네트워크도 관리해야 해 기본 인력이 많이 든다고 하지만 문제는 고연봉의 유휴인력이 많다는 점이다. 지난해 말 기준 KBS 직원 약 4700명 가운데 1억 원 이상의 고액 연봉자가 절반을 넘었다. 이들은 1986 아시안게임, 1988 서울올림픽 특수로 대거 입사해 벌써 근속 연수 30년이 넘은 상위직급자들이다. 높은 인건비 등 내부의 문제를 수신료 인상이라는 외부 수단으로 해결하려 한다는 비판을 피할 수 없다.
원문보기 - https://news.naver.com/main/read.nhn?mode=LSD&mid=sec&sid1=110&oid=021&aid=0002434486
